[미국 쇼셜 은퇴 연금의 모든것 - Social Security Retirement Benefits(SSRB)에 영향을 미치는 요소 - 수입]

1. SSRB는 10년이상 미국내외에서 미국정부에 세금을 내며 경제활동을 한 모든 합법적인 거주자에게 주어지는 혜택이다. 사회보장 급여 전액을 받을 수 있는 연령은 다음과 같다.

(1) 출생 연도가 1943년에서 1954년사이인 경우 만기 퇴직시 정년은 만 66세이다.
(2) 출생 연도가 1955년인 경우 만기 퇴직시 정년은 만 66세 2개월이다.
(3) 출생 연도가 1956년인 경우 만기 퇴직시 정년은 만 66세 4개월이다.
(4) 출생 연도가 1957년인 경우 만기 퇴직시 정년은 만 66세 6개월이다.
(5) 출생 연도가 1958년인 경우 만기 퇴직시 정년은 만 66세 8개월이다.
(6) 출생 연도가 1959년인 경우 만기 퇴직시 정년은 만 66세 10개월이다.
(7) 출생 연도가 1960년 이후인 경우 만기 퇴직시 정년은 만 67세이다.
참고로 어떤 해이든지 1월 1일에 태어난 사람은 그 전 해를 참고하면 된다. 이 경우의 한글 설명서는 이곳에서 다운받아 볼수 있다: http://www.ssa.gov/pubs/KOR-05-10035.pdf

2. SSRB를 받으면서 일을 할때의 수입 - SSRB를 받으면서도 계속 일을 할 수 있다. 정년퇴직 연령미만은 약 $14,640의 연수입, 정년퇴직 연령이상의 은퇴혜택자는 연수입에 제한이 없이 일을 할 수 있다. 정년퇴직 연령미만의 혜택자가 제한된 수입을 초과하여 소득이 있을때는 그 초과액의 50%를 혜택금에서 공제한다. 예를 들어 정년퇴직 연령미만인 사람이 SSRB로 1년에 $4,800 을 받는 한편, 또 일을 한다면, 그 일의 년수입이 $20.000 이라면 초과액은 $20,000-$14,640=$5,360이다. 다시 그 초과액의 절반(50%)은 $2,680 이 된다. 그러면 이 사람의 1년 SSRB는 $4,800에서 그 초과액의 절반인 $2,680을 공제하면 $2,120 로 감소된다. 하지만 정년퇴직 연령까지 일을 한것을 그때마다 산정하면 그만큼 SSRB는 계속 증가하게 된다. 이것은 당사자 뿐아니라 가족의 미래를 위해 아주 중요하게 생각해야 할 사항이다. 정년퇴직 연령이 되는 달까지 $38,880가 넘는 소득액에 대하여 $3마다 연금에서 $1을 공제하게 되어있다. 정년퇴직 연령이상이라면, SSRB를 받는 사람의 경우는 따로이 수입에 제한이 없다. 이 경우의 한글 설명서는 이곳에서 다운받아 볼수 있다: http://www.ssa.gov/multilanguage/Korean/10069-KOR.pdf

3. 다른 종류의 수입
* 임금
* $20 이상의 팁, 
* 보너스

4. 은퇴혜택금에 지장을 주지 않는 수입.
* 주식이익 배당금 
* 저축예금 이자 
* 채권이자 
* 렌트수입 
* 직장 연금

5. SSRB의 한글 설명서는 이곳에서 다운받아 볼수 있다: http://www.socialsecurity.gov/multilan…/Korean/10077-KOR.pdf

6. SSRB 만으로 생활이 안되는 경우가 많아 만들어진 제도가 바로 Supplemental Security Income(SSI, 생활보조금)이다. 만약 당신의 SSRB가 매달 $619 이하이면 SSI를 신청하여 캐쉬와 후드스탬프보조를 받을 수 있고 메디케이드로는 본인 부담없이 약을 살수가 있다. SSI의 한글 설명서는 이곳에서 다운받아 볼수 있다: http://www.ssa.gov/pubs/KOR-05-11000.pdf

7. 장애혜택에 대한 한글 설명서는 이곳에서 다운받아 볼수 있다: http://www.ssa.gov/pubs/KOR-05-10029.pdf

8. 은퇴전에 할 일 
(1) 은퇴 전 10년에서 15년 전 
ㄱ. 연금국에서 제공하는 은퇴를 위한 세미나, “Growing into Tomorrow … Today” 에 참석한다. 
ㄴ. 아직 시작하지 않았으면 은퇴를 위한 저축을 시작하거나 저축액을 늘린다. 은퇴 적금 플랜인 403(b)(9)에 등록하거나, 이미 등록해 있으면 적립액을 늘인다. 50세가 넘었으면 Fidelity 에 전화하여 담당자와 추가 적립(catch-up contribution)에 관해 알아본다.
ㄷ. 직장 의료 플랜을 통하여 제공되는 예방검사 혜택을 받는다. 매년 정기검사와 예방 접종을 받음으로써 생명을 위협하는 심각한 병을 예방하거나 일찍 발견할 수 있다.
(2) 은퇴전 2년에서 5년 전
ㄱ. 주택과 그 지역사회 등에 대해 알아본다. 은퇴 공동체, 콘도, 아파트 등지에 사는 사람들을 방문해 본다. 
ㄴ. 은퇴 예정지의 기후, 교통, 세법, 교회, 가족, 공공 서비스 등을 알아본다.
ㄷ. 연금국에서 제공하는 은퇴를 위한 세미나, “Growing into Tomorrow … Today” 에 참석한다. 이미 한번 참석했더라도 한번 더 참석하면 은퇴 계획을 세우는데 단계별로 촛점을 맞출 수 있다.
ㄹ. 아직 안했으면 Advance Directive, 유서, 의료 법정 대리인을 준비한다
ㅁ. 연금 예상액와 옵션에 대해 알아본다. 연금국에 전화하여 담당직원에게 문의할 수도 있다.
ㅂ. 은퇴후 재취업, 보충 의료 보험, 은퇴에 관련된 여러가지 문제들에 대해 다양하게 조사
해 본다.
(3) 은퇴 1년전
ㄱ. 은퇴 1년전이나 65 세가 되는 날 중 빠른 날에 Social Security office 를 방문하여 은퇴와 유가족 혜택, 메디케어 등에 관해 문의한다
ㄴ. 은퇴 1년전이나 65 세가 되는 날 중 빠른 날에 메디케어 보충 플랜과 메디케어 Part A 와 B 혜택에 대해 검토한다
ㄷ. 은퇴자를 위한 여러가지 프로그램에 대해 알아본다
(4) 은퇴전 3-6 개월전
상사, 노회 총무, 목회 위원회, 지역 담당 총무에게 근무와 관련된 은퇴 절차에 대하여 문의한다.
ㄱ. 정확한 은퇴 날짜를 결정한다
ㄴ. 연금국에 전화하여 담당직원에게 은퇴 서류를 요청한다
ㄷ. 퇴직시 정년나이가 되기 3개월 전에 메디케어를 신청한다.
ㄹ. 직장에 은퇴 날짜, 휴가, 필요하면 은퇴 승인을 요청한다. 직장에 따라 은퇴 승인과 관련된 사무를 처리하는데 시간이 필요할 것이다.
ㅁ. 연금국에 은퇴 신청서와 필요한 모든 서류를 제출한다. 연금국은 연금지급을 위하여 연금신청서를 처리하는데 적어도 3달이 필요하다.
ㅂ. 사회보장 은퇴 신청서를 기입하여 보내거나 온라인으로 ssa.gov 를 통하여 신청할 수 있다.

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